江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心2020年2月对我校部分退休人员养老保险待遇进行调整，现将有关事项说明如下：

一、调整对象

2016年12月以前退休，且已通过省机保中心待遇核定复审的“中人”。

二、调整内容

1.对以上人员退休当月至2020 年1月基本养老金进行差额补发。如补发金额为负数，则需对基本养老金进行扣发。

2.目前领取的退休待遇暂不包括职业年金，待省机关事业单位职业年金帐管系统上线后，职业年金待遇将进行一次性补发。

三、相关政策

“中人”过渡期养老保险待遇发放说明：根据国家统一规定，2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

即：新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放；高于老办法待遇标准的，超出部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，以此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

养老保险待遇核定具体与各人工龄、职称、职务等相关。如有疑问，详情请咨询人事处劳资科，电话0515-88233052 15861985162 。

人事处

2020年3月13日