根据学校研究决定，2019年年终绩效工资主要包括以下四部分：预发校岗位津贴的10%、人均2400元、增发2018年绩效工资（人均1万元）和目标津贴。校岗位津贴5%部分和超工作量津贴（超课时费）待第四聘期2019年度考核结束后根据考核结果发放。

一、2019年年终绩效分配项目

1.预发校岗位津贴全年总额的10% 。

2.人均2400元。

3.增发2018年绩效工资（人均1万元）。

4.目标津贴。

二、各二级单位二次分配的项目

目标津贴根据学校对各二级单位目标考核结果，实施绩效奖励，由各二级单位二次分配。

各二级单位在分配过程中须做到程序规范、结果公开，参与分配因素应考虑全面。各二级单位二次分配方案和发放表须党政负责人共同签字后报人事处核定，人事处统一制表给财务处发放。

                                                                      人事处

                                                                    2020年1月14日